Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specialist za blagovno znamko delodajalca
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo specialista za blagovno znamko delodajalca, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij, ki bodo našemu podjetju pomagale pritegniti in obdržati najboljše talente. Vaša naloga bo ustvariti močno in privlačno blagovno znamko delodajalca, ki bo odražala naše vrednote, kulturo in delovno okolje. Sodelovali boste z različnimi oddelki, da bi zagotovili, da so naše zaposlitvene prakse in komunikacije usklajene z našo blagovno znamko. Prav tako boste analizirali trende na trgu dela in raziskovali, kako lahko izboljšamo našo prisotnost na trgu kot delodajalec. Idealni kandidat bo imel izkušnje z marketingom, komunikacijami ali kadrovanjem ter bo sposoben ustvariti inovativne in učinkovite strategije za promocijo naše blagovne znamke. Če ste kreativni, strateško usmerjeni in imate strast do gradnje močnih blagovnih znamk, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij blagovne znamke delodajalca.
- Sodelovanje z notranjimi oddelki za usklajevanje komunikacij.
- Analiziranje trendov na trgu dela.
- Ustvarjanje privlačnih vsebin za promocijo blagovne znamke.
- Organizacija dogodkov za promocijo delodajalca.
- Spremljanje in merjenje uspešnosti strategij.
- Upravljanje prisotnosti podjetja na družbenih omrežjih.
- Sodelovanje pri izboljšanju zaposlitvenih praks.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz marketinga, komunikacij ali sorodnega področja.
- Izkušnje z blagovno znamko delodajalca ali marketingom.
- Močne komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Kreativnost in sposobnost strateškega razmišljanja.
- Poznavanje trendov na trgu dela.
- Izkušnje z upravljanjem družbenih omrežij.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Odlične analitične sposobnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali našo blagovno znamko delodajalca?
- Katere strategije bi uporabili za izboljšanje naše blagovne znamke?
- Kako bi merili uspešnost strategij blagovne znamke delodajalca?
- Kakšne izkušnje imate z organizacijo dogodkov?
- Kako bi se lotili raziskovanja trendov na trgu dela?
